Γράφει o Φάνης Βουτσαράς, Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού,
Ομίλου Motor Oil
O ταν συζητάμε για το δημογραφικό, συνήθως μιλάμε για αριθμούς και αναλύουμε δείκτες. Πίσω όμως από τους δείκτες και τις στατιστικές βρίσκονται πραγματικοί άνθρωποι και οι αποφάσεις που καλούνται να πάρουν για τη ζωή τους: αν θα δημιουργήσουν οικογένεια, αν μπορούν να σχεδιάσουν το μέλλον τους με ασφάλεια και αισιοδοξία, αν έχουν πρόσβαση στις ευκαιρίες και την ποιότητα ζωής που αναζητούν στην Ελλάδα.
Δημογραφικό σημαίνει προοπτική. Υπό αυτή την έννοια, όλοι εμείς στον Όμιλο Motor Oil πιστεύουμε ότι η πρόκληση της επίλυσης του δημογραφικού ξεκινά πολύ πριν από τη γέννηση ενός παιδιού. Ξεκινά από το αν υπάρχουν οι προϋποθέσεις για μια καλή ζωή: ποιοτική εργασία, προοπτικές εξέλιξης, δυνατές κοινότητες και ένα περιβάλλον που εμπνέει εμπιστοσύνη για το αύριο.
Είναι ξεκάθαρο ότι καμία επιχείρηση δεν μπορεί να αντιμετωπίσει μόνη της ένα τόσο σύνθετο ζήτημα. Μπορεί όμως να συμβάλει ουσιαστικά στη δημιουργία αυτών των συνθηκών. Με σταθερές θέσεις εργασίας, επενδύσεις και πρωτοβουλίες που διευκολύνουν τους ανθρώπους να συνδυάσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή τους ζωή.
Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνεται και σε συγκεκριμένες πρωτοβουλίες. Στη Motor Oil πιστεύουμε ότι η στήριξη της οικογένειας αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης φιλοσοφίας που αναγνωρίζει τις ανάγκες των ανθρώπων σε διαφορετικές φάσεις της ζωής τους, από τη γονεϊκότητα και τη φροντίδα των παιδιών έως τη συνολική ευημερία της οικογένειας.
Στο πλαίσιο αυτό προσφέρουμε οικονομική ενίσχυση με τη γέννηση κάθε παιδιού, με πρόσθετη μέριμνα για τις πολύτεκνες οικογένειες, ενώ παράλληλα στηρίζουμε τους εργαζομένους μας στα πρώτα χρόνια ανατροφής των παιδιών τους, συμβάλλοντας στο κόστος φιλοξενίας παιδιών σε βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς.
Παράλληλα, παρακολουθούμε στενά τις σύγχρονες κοινωνικές και δημογραφικές εξελίξεις, διερευνώντας τρόπους ουσιαστικής υποστήριξης σε ζητήματα που συνδέονται με τη δημιουργία οικογένειας και την αναπαραγωγική υγεία.
Είμαστε ένα περιβάλλον που στηρίζει την οικογένεια. Στη Motor Oil πιστεύουμε ότι οι αποφάσεις ζωής δεν διαμορφώνονται μόνο μέσα στον χώρο εργασίας. Διαμορφώνονται και από τις συνθήκες της καθημερινότητας. Από την ποιότητα της εκπαίδευσης, την πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας, τις δομές φροντίδας των παιδιών και τη συνολική ποιότητα ζωής που προσφέρει μια κοινωνία.
Γι' αυτό και οι παρεμβάσεις μας επεκτείνονται πέρα από τον χώρο εργασίας, με πρωτοβουλίες που ενισχύουν την εκπαίδευση, την υγεία και την κοινωνική συνοχή σε ολόκληρη τη χώρα.
Πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι ο νέος βρεφονηπιακός σταθμός στους Αγίους Θεοδώρους, που δημιουργήθηκε με δωρεά του Βαρδινογιάννειου Ιδρύματος και της Motor Oil και χτίστηκε για να φιλοξενήσει περισσότερα από 70 παιδιά.
Παράλληλα, ο Όμιλος στηρίζει σχολικές μονάδες και εκπαιδευτικές δομές σε όλη την Ελλάδα, καθώς και δράσεις στους τομείς της υγείας, της παιδικής προστασίας και της ισότιμης πρόσβασης.
Να φέρουμε ανθρώπους πίσω. Να κρατήσουμε ακόμη περισσότερους εδώ. Υπάρχει, όμως, και μία ακόμη διάσταση του δημογραφικού που θεωρούμε ότι αφορά άμεσα τις επιχειρήσεις: το ανθρώπινο κεφάλαιο.
Τα τελευταία χρόνια, η Ελλάδα έχασε σημαντικό αριθμό νέων ανθρώπων με γνώσεις, δεξιότητες και προοπτική. Η επιστροφή μέρους αυτού του ανθρώπινου δυναμικού είναι σημαντική. Εξίσου σημαντικό, όμως, είναι να δημιουργούμε τις συνθήκες ώστε οι νέοι που βρίσκονται ήδη εδώ να επιλέγουν να παραμείνουν. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων, οι ευκαιρίες εξέλιξης και η δυνατότητα να χτίσει κανείς το μέλλον του στην Ελλάδα αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για να κερδηθεί αυτό το στοίχημα.
Ποιο είναι, όμως, το πραγματικό ερώτημα; Η αντιμετώπιση του δημογραφικού απαιτεί συνέργειες, συνέπεια και μακροπρόθεσμη σκέψη. Απαιτεί ένα περιβάλλον στο οποίο περισσότεροι άνθρωποι θα μπορούν να απαντήσουν θετικά σε ένα απλό αλλά καθοριστικό ερώτημα: «Μπορώ να χτίσω τη ζωή μου εδώ;». Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα δεν καθορίζει μόνο το μέλλον των ίδιων των ανθρώπων. Καθορίζει και το μέλλον όλων μας.
